OLIO Group izvēlas sadarbību, nevis konkurenci
OLIO GROUP IZVĒLAS SADARBĪBU, NEVIS KONKURENCI
2003.
gads ir sācies ar telekomunikāciju tirgus liberalizāciju,
darbību ir sākuši jauni sakaru un informācijas datu
pārraides operatori. Tuvākajā laikā sāksies jaunu
telekomunikāciju tīklu celtniecība un attīstība.
Šajā dinamiskās attīstības laikā ir izveidojusies
OLIO GROUP. - Uzņēmumu
apvienības priekšrocība ir spēja piedāvāt
plašāku pakalpojumu klāstu un garantēt klientam
pieņemamas cenas un minimālas rūpes, pasūtījumu
izpildīt ātri un kvalitatīvi, - stāsta OLIO GROUP mārketinga nodaļas vadītājs
Einārs Rubenis.
OLIO GROUP
tika izveidota, apvienojoties vairākām tirgū
pazīstamām firmām SIA ANIO,
SIA AKV plus, SIA ACO L, SIA ARMADA, SIA CLS u. c. Uzņēmuma politika balstās uz
efektīvu kopējo spēku izmantošanu un nākotnes
pozīciju nodrošināšanu; darbības pamatprincips ir
mērķtiecīgs komandas darbs. Ilglaicīgu
partnerattiecību veidošana ar klientiem, koncentrējoties uz
profesionalitāti, kvalitāti, pilnu darba servisu, pieņemamu cenu
un ērtām, ātrām komunikācijas iespējām ir apvienības mērķis. Viena no
grupas galvenajām darbības jomām ir telekomunikāciju
tīklu projektēšana un celtniecība, piedāvājot
pilnu pakalpojumu servisu - situācijas
izvērtēšanu, telekomunikāciju sistēmu auditu,
topogrāfiskos uzmērījumus, projektēšanu, kabeļu
tīklu celtniecību, sistēmu montāžu un arī objektu
tehniskā stāvokļa uzraudzību pēc nodošanas
ekspluatācijā.
- OLIO GROUP
komandas spēcīgākie ieroči ir profesionalitāte,
spēja sadarboties, griba mācīties, prasme paredzēt pārmaiņas
tirgū, vēlme nepārtraukti pilnveidoties un iet uz priekšu,
- tā E. Rubenis. - Mums jau ir desmit gadu darba pieredze, tāpēc
ļoti labi pārzinām šo nozari, spējam
plānveidīgi izpildīt dažādas
sarezģītības pakāpes uzdevumus. Uzskatu, ka veiksmīgas
uzņēmējdarbības pamatā ir kontakti,
tādēļ cenšos darīt visu, lai mūsu klientiem un
patērētājiem ar OLIO GROUP
izveidotos ilglaicīgas un abpusēji stipras sadarbības
attiecības.
OLIO GROUP darbība ir orientēta uz
pasūtītāja vēlmju realizēšanu visā
Latvijā, bet, ja nepieciešams, arī aiz tās robežam.
Pārliecinošs pierādījums tam ir mūsu
izbūvētie objekti:
·
ielidošanas sektora
izbūve lidostā RĪGA (telekomunikācijas), 2002;
·
Terehovas, Grebņevas,
Paternieku, Silenes robežkontroles punktu pretzibens un pārsprieguma
aizsardzības kompleksa uzstādīšana, 2002;
·
datu pārraides centra
garantētās elektrobarošanas kompleksa izbūve (dīzeļģenerators
840 kW, UPS 120 kW x 2 paralēla darbība, 2000 A automātiska
sadale ARI), 2002;
·
Daugavpils, Jelgavas,
Liepājas, Rēzeknes, Talsu rajona ciparizācija;
·
VAS Latvenergo filiālē Bojājumu vietas
uzrādītāju datu pārraidīšanas un
reģistrācijas sistēma, 2002;
·
Medumu un Subates muitas punkta
garantētās elektrobarošanas sistēmas projektēšana
un realizācija; elektrotīklu rekonstrukcijas darbi, 2002. u. c.
Darbības
laikā firmas ir piesaistījušas plašu pastāvīgo
klientu loku. Mēs ļoti veiksmīgi sadarbojamies ar SIA Lattelekom, VAS Latvenergo, LMT, Tele 2, Latvijas
Gaisa satiksmi, VID, AS Hansabanka,
AS Parex Banka, AS Krājbanka, Rimi Latvija, VITA, Robežbūvi.
-
Kāpēc izvēlas mūs? Šo jautājumu esmu uzdevis sev
bieži un, pārdomājot klientu loku, kuri mums uzticas, varu teikt
- pasaki, kas ir tavs klients, un es pateikšu, cik daudz tu vari
izdarīt. Mēs cenšamies pielāgoties klienta
vēlmēm, piedāvāt optimālo risinājumu,
maksimāli izmantojot savu intelektuālo potenciālu.
Tāpēc esam ieguvuši Latvijā atzītu uzņēmumu
uzticību, - apgalvo OLIO GROUP mārketinga direktors.
Viss ir
tikai pašu rokās
CLS direktors Kirils Saburovs
-
Kopš 1996. gada, kad pēc augstskolas beigšanas sāku
strādā CLS, tirgus apstākļi ir būtiski
mainījušies. Daži uzņēmējdarbības veidi jau
palikuši pagātnē, nebūtībā aizgājušas
kompānijas, kas vēl nesen tika uzskatītas par nopietniem
konkurentiem. CLS firmas zīme palika un turklāt ieguva arī
autoritāti. Tagad varam pateikt, kādēļ tā ir
noticis.
Viens no CLS trumpjiem
ir elastīga un ātra pielāgošanās tirgus
prasībām. Sadarbība ar lielajiem pasūtītājiem
vienmēr bija vilinoša, un mēs nekad neatteicāmies no jaunu
projektu pasūtījumiem, kas, protams, prasīja maksimālu
atdevi. Tādējādi strādājot CLS, kas līdz
tam bija ieguvusi labu slavu telekomunikāciju jomā, ieguva pieredzi
un kļuva par augsti kvalificētu speciālistu
enerģētikā. Taču mēs neapstājamies! Turpinām
meklēt jaunus darbības virzienus, jo tikai šāda pieeja
nodrošina uzņēmuma izaugsmi.
Tomēr ar izdomu vien
panākumus negūsi. Idejas ir jāīsteno plānveidīgi
un rūpīgi. Un tas jau ir atkarīgs tieši no cilvēkiem
un viņu attieksmes pret darbu. Uzskatu, ka CLS un OLIO GROUP
strādā ne tikai profesionāli, bet arī motivēti ļaudis.
Mūsu
darbā galvenais ir klienta ērtības. Esam
gatavi klienta labā izdarīt vairāk, ne tikai to, kas
paredzēts līgumā, piemēram, uzņemties jaunus
pienākumus, pārdomāt tālāko rīcību,
piedāvāt koncepciju.
Mums
ir svarīgs darba rezultāts. Devīze
Viss ir tikai pašu rokās piemērojama katrā darba
vietā, katrā sektorā, katrā projektā.
Mēs
saprotam, kādēļ strādājam. Vieta
godkārīgā komandā, kas nepārtraukti
attīstās, dod iespēju ne tikai labi nopelnīt un gūt
materiālu labumu, bet arī sniedz morālu gandarījumu un
iespēju pašrealizēties.
Mēs
augsti vērtējam sadarbību. Lai mums
uzticētos, darba kvalitātei jābūt nevainojamai. Klientam ir
nepieciešama pārliecība par rezultātu, un mēs šo
pārliecību viņā radām. Starp citu, tas ir ārpakalpojumu
attīstības pamats.
Latvijā daudz tiek
runāts par negodīgu konkurenci un lielo pasūtījumu
lobēšanu. Nesen CLS uzvarēja kādā konkursā
un varu teikt, ka bieži korupciju kā attaisnojumu vai
mierinājumu piesauc zaudētāji. Uzvar tas, kurš ir
stiprāks par konkurentiem. Strādājot līdzās
cienīgiem sāncenšiem, mēs bijām labāk
sagatavojušies šim konkursam, jo spējām paredzēt
tirgus prasības un ātrāk nekā citi sākām
piedāvāt dažus specifiskus pakalpojumus.
Jaunā
gadsimta jaunie uzdevumi
ACOL direktors Dmitrijs Harčenko
Mūsu
uzņēmums dibināts 1995. gadā, un sākotnēji tas
apkalpoja galvenokārt vienu lielo klientu Lattelekom. Toreiz
telekomunikāciju tīkli un iekārtas bija fiziski un morāli
nolietotas, tādēļ bija nepieciešams tās atjaunot,
kā arī veidot jaunus tīklus. Pateicoties mūsu darba
kvalitātei, mēs varējām dot ilgtermiņa garantiju
jaunuzceltajiem objektiem un to apkalpošanu samazināt līdz
minimumam.
Pamazām,
paplašinot pasūtītāju loku, pieauga mūsu iespējas
un pilnveidojās profesionālā kvalifikācija. Jaunajā
gadsimtā augusi patērētāju izglītotība un
pieaugušas viņu prasības, taču mūsu
piedāvājums vienmēr ir soli priekšā viņu
vēlmēm. Vienmēr varam paši piedāvāt
racionālus telekomunikāciju tīklu rekonstrukcijas variantus,
savukārt lielos objektos, kur nepieciešama nopietna
projektēšana un smalki inženiertehniski risinājumi,
palīgā aicinām partnerus no uzņēmumu apvienības Olio
Group.
Runā, ka XXI
gadsimtā vara pieder informētam cilvēkam. Digitālo
tehnoloģiju laikmets izvirza arī jaunas prasības
telekomunikāciju tīkliem. Tagad pats svarīgākais ir lielu
informācijas apjomu ātra pārraide. Tādēļ viens no
galvenajiem mūsu uzņēmuma darbības virzieniem ir informācijas
pārraides kanālu jeb datu pārraides tīklu izveide. Tas
prasa augstu kvalifikāciju gan darbu organizācijā, gan
izpildē. Olio Group daudz uzmanības velta darbinieku
apmācībai, pārkvalifikācijai un sertifikācijai.
Piemēram, pērn mūsu inženieri bija Lielbritānijā,
kur šīs valsts speciālisti apmācīja viņus
strādāt ar SDH iekārtām. Vairāk nekā puse no ACOL
40 darbiniekiem ir sertificēti speciālisti.
Uzņēmuma
intelektuālais potenciāls ir darba kvalitātes ķīla.
Pakalpojumu klāsta un resursu paplašināšana, vēlme
būt elastīgākiem attiecībās ar
patērētājiem tas viss garantē uzņēmumu sadarbību
Olio Group. Attīstīties un augt kopā ar
uzņēmumu tā ir Olio Group darbinieku izvēle.
Nemainīgi
izcils rezultāts
ANIO direktors Aleksandrs
Ardaševs
Nu
jau piecus gadus uzņēmums ANIO projektē
telekomunikāciju tīklus. Šogad esam paplašinājuši
darbības sfēru un piedāvājam klientiem jaunu pakalpojumu
uzņēmumu un apkārtnes topogrāfisko plānu
izgatavošana.
Tas ir pašsaprotams,
uzņēmuma attīstībai nepieciešams solis, jo tie, kas
kaut reizi saskārušies ar projektēšanu, zina, ka tās
efektivitāti nosaka ne tikai inženieru profesionalitāte, bet
arī izejmateriālu un datu kvalitāte. Projektēšanā
ir svarīgi, lai šie dati tiktu iegūti laikus.
Strādājot pasūtītāju noteiktajā, bieži vien
ļoti ierobežotajā, laika posmā, katra kļūda
apdraud projektēšanas procesu un darba izpildi noteiktajā
laikā.
Tas ir OLIO GROUP
risks. Mēs augsti vērtējam savu un klientu labo vārdu.
Tādēļ topogrāfisko darbu iekļaušana mūsu
pakalpojumu klāstā bija pašsaprotams lēmums. OLIO GROUP
ir drošs partneris standarta situācijās, kas spēj palīdzēt
arī jebkurā nestandarta situācijā.
Saulkalnes ielā 11
Rīgā, LV-1058
Tālr. 7607096
Fakss 7605281
e-pasts: olio@delfi.lv
www.olio.lv
2003.
gads ir sācies ar telekomunikāciju tirgus liberalizāciju,
darbību ir sākuši jauni sakaru un informācijas datu
pārraides operatori. Tuvākajā laikā sāksies jaunu
telekomunikāciju tīklu celtniecība un attīstība.
Šajā dinamiskās attīstības laikā ir izveidojusies
OLIO GROUP. - Uzņēmumu
apvienības priekšrocība ir spēja piedāvāt
plašāku pakalpojumu klāstu un garantēt klientam
pieņemamas cenas un minimālas rūpes, pasūtījumu
izpildīt ātri un kvalitatīvi, - stāsta OLIO GROUP mārketinga nodaļas vadītājs
Einārs Rubenis.
OLIO GROUP
tika izveidota, apvienojoties vairākām tirgū
pazīstamām firmām SIA ANIO,
SIA AKV plus, SIA ACO L, SIA ARMADA, SIA CLS u. c. Uzņēmuma politika balstās uz
efektīvu kopējo spēku izmantošanu un nākotnes
pozīciju nodrošināšanu; darbības pamatprincips ir
mērķtiecīgs komandas darbs. Ilglaicīgu
partnerattiecību veidošana ar klientiem, koncentrējoties uz
profesionalitāti, kvalitāti, pilnu darba servisu, pieņemamu cenu
un ērtām, ātrām komunikācijas iespējām ir apvienības mērķis. Viena no
grupas galvenajām darbības jomām ir telekomunikāciju
tīklu projektēšana un celtniecība, piedāvājot
pilnu pakalpojumu servisu - situācijas
izvērtēšanu, telekomunikāciju sistēmu auditu,
topogrāfiskos uzmērījumus, projektēšanu, kabeļu
tīklu celtniecību, sistēmu montāžu un arī objektu
tehniskā stāvokļa uzraudzību pēc nodošanas
ekspluatācijā.
- OLIO GROUP
komandas spēcīgākie ieroči ir profesionalitāte,
spēja sadarboties, griba mācīties, prasme paredzēt pārmaiņas
tirgū, vēlme nepārtraukti pilnveidoties un iet uz priekšu,
- tā E. Rubenis. - Mums jau ir desmit gadu darba pieredze, tāpēc
ļoti labi pārzinām šo nozari, spējam
plānveidīgi izpildīt dažādas
sarezģītības pakāpes uzdevumus. Uzskatu, ka veiksmīgas
uzņēmējdarbības pamatā ir kontakti,
tādēļ cenšos darīt visu, lai mūsu klientiem un
patērētājiem ar OLIO GROUP
izveidotos ilglaicīgas un abpusēji stipras sadarbības
attiecības.
OLIO GROUP darbība ir orientēta uz
pasūtītāja vēlmju realizēšanu visā
Latvijā, bet, ja nepieciešams, arī aiz tās robežam.
Pārliecinošs pierādījums tam ir mūsu
izbūvētie objekti:
·
ielidošanas sektora
izbūve lidostā RĪGA (telekomunikācijas), 2002;
·
Terehovas, Grebņevas,
Paternieku, Silenes robežkontroles punktu pretzibens un pārsprieguma
aizsardzības kompleksa uzstādīšana, 2002;
·
datu pārraides centra
garantētās elektrobarošanas kompleksa izbūve (dīzeļģenerators
840 kW, UPS 120 kW x 2 paralēla darbība, 2000 A automātiska
sadale ARI), 2002;
·
Daugavpils, Jelgavas,
Liepājas, Rēzeknes, Talsu rajona ciparizācija;
·
VAS Latvenergo filiālē Bojājumu vietas
uzrādītāju datu pārraidīšanas un
reģistrācijas sistēma, 2002;
·
Medumu un Subates muitas punkta
garantētās elektrobarošanas sistēmas projektēšana
un realizācija; elektrotīklu rekonstrukcijas darbi, 2002. u. c.
Darbības
laikā firmas ir piesaistījušas plašu pastāvīgo
klientu loku. Mēs ļoti veiksmīgi sadarbojamies ar SIA Lattelekom, VAS Latvenergo, LMT, Tele 2, Latvijas
Gaisa satiksmi, VID, AS Hansabanka,
AS Parex Banka, AS Krājbanka, Rimi Latvija, VITA, Robežbūvi.
-
Kāpēc izvēlas mūs? Šo jautājumu esmu uzdevis sev
bieži un, pārdomājot klientu loku, kuri mums uzticas, varu teikt
- pasaki, kas ir tavs klients, un es pateikšu, cik daudz tu vari
izdarīt. Mēs cenšamies pielāgoties klienta
vēlmēm, piedāvāt optimālo risinājumu,
maksimāli izmantojot savu intelektuālo potenciālu.
Tāpēc esam ieguvuši Latvijā atzītu uzņēmumu
uzticību, - apgalvo OLIO GROUP mārketinga direktors.
Viss ir
tikai pašu rokās
CLS direktors Kirils Saburovs
-
Kopš 1996. gada, kad pēc augstskolas beigšanas sāku
strādā CLS, tirgus apstākļi ir būtiski
mainījušies. Daži uzņēmējdarbības veidi jau
palikuši pagātnē, nebūtībā aizgājušas
kompānijas, kas vēl nesen tika uzskatītas par nopietniem
konkurentiem. CLS firmas zīme palika un turklāt ieguva arī
autoritāti. Tagad varam pateikt, kādēļ tā ir
noticis.
Viens no CLS trumpjiem
ir elastīga un ātra pielāgošanās tirgus
prasībām. Sadarbība ar lielajiem pasūtītājiem
vienmēr bija vilinoša, un mēs nekad neatteicāmies no jaunu
projektu pasūtījumiem, kas, protams, prasīja maksimālu
atdevi. Tādējādi strādājot CLS, kas līdz
tam bija ieguvusi labu slavu telekomunikāciju jomā, ieguva pieredzi
un kļuva par augsti kvalificētu speciālistu
enerģētikā. Taču mēs neapstājamies! Turpinām
meklēt jaunus darbības virzienus, jo tikai šāda pieeja
nodrošina uzņēmuma izaugsmi.
Tomēr ar izdomu vien
panākumus negūsi. Idejas ir jāīsteno plānveidīgi
un rūpīgi. Un tas jau ir atkarīgs tieši no cilvēkiem
un viņu attieksmes pret darbu. Uzskatu, ka CLS un OLIO GROUP
strādā ne tikai profesionāli, bet arī motivēti ļaudis.
Mūsu
darbā galvenais ir klienta ērtības. Esam
gatavi klienta labā izdarīt vairāk, ne tikai to, kas
paredzēts līgumā, piemēram, uzņemties jaunus
pienākumus, pārdomāt tālāko rīcību,
piedāvāt koncepciju.
Mums
ir svarīgs darba rezultāts. Devīze
Viss ir tikai pašu rokās piemērojama katrā darba
vietā, katrā sektorā, katrā projektā.
Mēs
saprotam, kādēļ strādājam. Vieta
godkārīgā komandā, kas nepārtraukti
attīstās, dod iespēju ne tikai labi nopelnīt un gūt
materiālu labumu, bet arī sniedz morālu gandarījumu un
iespēju pašrealizēties.
Mēs
augsti vērtējam sadarbību. Lai mums
uzticētos, darba kvalitātei jābūt nevainojamai. Klientam ir
nepieciešama pārliecība par rezultātu, un mēs šo
pārliecību viņā radām. Starp citu, tas ir ārpakalpojumu
attīstības pamats.
Latvijā daudz tiek
runāts par negodīgu konkurenci un lielo pasūtījumu
lobēšanu. Nesen CLS uzvarēja kādā konkursā
un varu teikt, ka bieži korupciju kā attaisnojumu vai
mierinājumu piesauc zaudētāji. Uzvar tas, kurš ir
stiprāks par konkurentiem. Strādājot līdzās
cienīgiem sāncenšiem, mēs bijām labāk
sagatavojušies šim konkursam, jo spējām paredzēt
tirgus prasības un ātrāk nekā citi sākām
piedāvāt dažus specifiskus pakalpojumus.
Jaunā
gadsimta jaunie uzdevumi
ACOL direktors Dmitrijs Harčenko
Mūsu
uzņēmums dibināts 1995. gadā, un sākotnēji tas
apkalpoja galvenokārt vienu lielo klientu Lattelekom. Toreiz
telekomunikāciju tīkli un iekārtas bija fiziski un morāli
nolietotas, tādēļ bija nepieciešams tās atjaunot,
kā arī veidot jaunus tīklus. Pateicoties mūsu darba
kvalitātei, mēs varējām dot ilgtermiņa garantiju
jaunuzceltajiem objektiem un to apkalpošanu samazināt līdz
minimumam.
Pamazām,
paplašinot pasūtītāju loku, pieauga mūsu iespējas
un pilnveidojās profesionālā kvalifikācija. Jaunajā
gadsimtā augusi patērētāju izglītotība un
pieaugušas viņu prasības, taču mūsu
piedāvājums vienmēr ir soli priekšā viņu
vēlmēm. Vienmēr varam paši piedāvāt
racionālus telekomunikāciju tīklu rekonstrukcijas variantus,
savukārt lielos objektos, kur nepieciešama nopietna
projektēšana un smalki inženiertehniski risinājumi,
palīgā aicinām partnerus no uzņēmumu apvienības Olio
Group.
Runā, ka XXI
gadsimtā vara pieder informētam cilvēkam. Digitālo
tehnoloģiju laikmets izvirza arī jaunas prasības
telekomunikāciju tīkliem. Tagad pats svarīgākais ir lielu
informācijas apjomu ātra pārraide. Tādēļ viens no
galvenajiem mūsu uzņēmuma darbības virzieniem ir informācijas
pārraides kanālu jeb datu pārraides tīklu izveide. Tas
prasa augstu kvalifikāciju gan darbu organizācijā, gan
izpildē. Olio Group daudz uzmanības velta darbinieku
apmācībai, pārkvalifikācijai un sertifikācijai.
Piemēram, pērn mūsu inženieri bija Lielbritānijā,
kur šīs valsts speciālisti apmācīja viņus
strādāt ar SDH iekārtām. Vairāk nekā puse no ACOL
40 darbiniekiem ir sertificēti speciālisti.
Uzņēmuma
intelektuālais potenciāls ir darba kvalitātes ķīla.
Pakalpojumu klāsta un resursu paplašināšana, vēlme
būt elastīgākiem attiecībās ar
patērētājiem tas viss garantē uzņēmumu sadarbību
Olio Group. Attīstīties un augt kopā ar
uzņēmumu tā ir Olio Group darbinieku izvēle.
Nemainīgi
izcils rezultāts
ANIO direktors Aleksandrs
Ardaševs
Nu
jau piecus gadus uzņēmums ANIO projektē
telekomunikāciju tīklus. Šogad esam paplašinājuši
darbības sfēru un piedāvājam klientiem jaunu pakalpojumu
uzņēmumu un apkārtnes topogrāfisko plānu
izgatavošana.
Tas ir pašsaprotams,
uzņēmuma attīstībai nepieciešams solis, jo tie, kas
kaut reizi saskārušies ar projektēšanu, zina, ka tās
efektivitāti nosaka ne tikai inženieru profesionalitāte, bet
arī izejmateriālu un datu kvalitāte. Projektēšanā
ir svarīgi, lai šie dati tiktu iegūti laikus.
Strādājot pasūtītāju noteiktajā, bieži vien
ļoti ierobežotajā, laika posmā, katra kļūda
apdraud projektēšanas procesu un darba izpildi noteiktajā
laikā.
Tas ir OLIO GROUP
risks. Mēs augsti vērtējam savu un klientu labo vārdu.
Tādēļ topogrāfisko darbu iekļaušana mūsu
pakalpojumu klāstā bija pašsaprotams lēmums. OLIO GROUP
ir drošs partneris standarta situācijās, kas spēj palīdzēt
arī jebkurā nestandarta situācijā.
Saulkalnes ielā 11
Rīgā, LV-1058
Tālr. 7607096
Fakss 7605281
e-pasts: olio@delfi.lv
www.olio.lv